管乐队标准化训练教程
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华联大学2008招聘计划!(世界杯管乐冠军得主,经常参加国内外重大演出)

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发表于 2007-12-27 11:27:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
华联大学管弦教育系人才引进方案

一、引进条件
(一)引进对象:
1、乐团专职指挥:年龄60岁以下。要求指挥专业毕业或多年从事指挥工作,懂编配。可胜任《王者之道》、《歌剧魅影》、《祈祷和平》等大型管乐作品的指挥工作。
2、民族吹管乐:年龄28岁以下,性别女,精通演奏唢呐、笙、竹笛其中的两种乐器。本科以上(专科要有3-5年的工作经验),懂得组织民乐团排练者优先。
3、电声乐教师:28岁以下,本科以上(专科要有3-5年的工作经验)键盘、吉它、打击乐专业,熟悉电声乐的各个乐器, 懂得如何排演电声乐队。
4、舞蹈教师:专科以上,精通芭蕾、古典舞、民族舞基训,个人表演能力精湛,懂得舞蹈编导。
(二)要求条件
1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,思想进步,品行端正;2、性格外向,善于沟通。3、经考核具有履行教学、实训、表演的能力,身体健康;

二、引进待遇
(一)教授、副教授:提供住房,试用期月薪7000-9000,试用期过后签正式的劳动合同,月薪按其能力及表现而定,月薪7000-15000,而且每年都有加薪晋升的机会,并享受全国统一的养老保险、医疗保险、住房工积金。
(二)硕士:提供住房,试用期月薪4000,试用期过后签正式的劳动合同,职称定为二级讲师,月薪按其能力及表现而定,月薪4000-6000,而且每年都有加薪晋升的机会,并享受全国统一的养老保险、医疗保险、住房工积金。
(三)学士:提供住房,试用期月薪3000,试用期过后签正式的劳动合同,职称定为三级讲师,月薪按其能力及表现而定,月薪3000-5000,而且每年都有加薪晋升的机会,并享受全国统一的养老保险、医疗保险、住房工积金。
(四)专科及型人才:提供住房,试用期月薪2000左右,试用期过后签正式的劳动合同,职称定为三级讲师或助教,月薪按其能力及表现而定,月薪2000-2500,并享受全国统一的养老保险、医疗保险、住房工积金。两年内可晋升讲师,薪酬达到讲达标准。

三、引进的审批程序
(一)应聘人员提供有关材料
1、个人资料:包括个人基本情况、近期彩照、详细学习经历、工作经历、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证书复印件(学历、学位和职称等证书)、重要兼职等;
2、把相关资料通过电邮邮至hlgxx@hotmail.com或通过快递邮至:广州市天河区东圃小新塘合景路99号 私立华联大学管弦教育系收。邮政编码:510663     届时安排面试。谢绝无约之访。
(二)院系考核
院系组织同行与专家对面试者进行音乐表演、试讲等多种形式的考核,内容包括引进人才的基本条件、教学水平、学术水平、发展潜力、与岗位要求的适应性以及引进后如何安排和使用等,并应写出详细的考核意见与结论。
(三)审批
院系考核合格,报主管校领导审批。
(四)签约
首签一个月的试用期协议,试用期满转正后,须与学校签订1年的工作合同。
联 系 人:朱老师
联系电话:13678996708   020-82341200(传真)  020-82332092
校官方网站: www.hlu.edu.cn  系主页:www.hlband.com 系电邮: hlgxx@hotmail.com
联系地址:广州市天河区小新塘合景路99号 私立华联大学管弦教育系 邮政编码:510663
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