管乐队标准化训练教程
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河北管乐学会成立两周年暨石家庄供排水公司管乐团音乐会现场

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1#
发表于 2011-12-19 00:59:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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90#
发表于 2012-2-11 16:57:27 | 只看该作者
说实话,非常的羡慕,公司单位能有这样规模的管乐队实属不易~!
89#
发表于 2012-1-29 10:45:56 | 只看该作者
阵容好生强大 支持
88#
发表于 2012-1-10 20:40:12 | 只看该作者
资金投入是硬道理啊~
87#
发表于 2012-1-5 08:42:21 | 只看该作者
河北有那么多的优秀管乐老师  名家,河北省管乐事业一定会蒸蒸日上。  老师们你们在做着一件很伟大的事情。向你们致敬了!!!!!!
86#
发表于 2011-12-31 14:37:50 | 只看该作者
可惜了,没去现场
85#
发表于 2011-12-26 19:38:53 | 只看该作者
楼上的哥们儿说的在理,不过看来吃能源饭的单位日子是要好过些~~~~~~羡慕啊 _________这是谁在羡慕吃能源饭的?这个单位根本不是像大家想的,是那种国家养着的单位。。。。。他们节假日排练都算“义务劳动”,请假还扣钱呢。
84#
发表于 2011-12-25 02:05:07 | 只看该作者

太好了

照片真的很精神,太辛苦了
83#
发表于 2011-12-24 12:01:02 | 只看该作者
盛站长,  辛苦了!    谢谢!!:
82#
发表于 2011-12-24 11:48:49 | 只看该作者
楼上说的关键问题已经很全面了,  各行各业好多真正的成功人士或成功团队都有许多共性,他们通往成功的路子方法各不相同,  任何一个团队之战斗力强弱,  其实我个人认为最重要的还是:  一把手的文化底蕴和敏锐长远的目光.....对了,还有就是信念持久力!! (感慨中国13亿 ,这样的人真是不多 )
     供排水管乐团从"0"起步达到今天的成绩是成功的!  效率也是很高的!!  因为从"领导"到"最地层的职工"他们是团结的!  ! 从普通职工学习演奏上升至专家指导,  供排水人是追求 进取的!!   这就是优秀的团队精神!   一种自强不息的精神!!  面对未来, 今天,才算管乐团刚刚踏上成功的起点. 大家团结起来把这种精神带入我们的学习 工作  带入我们的生活,化做我们行动的点点滴滴 ....只有这样我们管乐团  才能走的更远.....
81#
发表于 2011-12-23 20:34:57 | 只看该作者
太棒了。向他们学习。
80#
发表于 2011-12-22 19:52:07 | 只看该作者
一支优秀管乐团队产生的几个要素:领导重视,社会支持,内部团结,虚心学习,刻苦练习,增强素质,提高自身,高师指导,多听多看,融入社会,参与赛事,取长补短,更新曲目,积累经验,放眼世界                              敬请诸位大师补充
79#
发表于 2011-12-20 09:30:25 | 只看该作者
羡慕呀!济南怎么没有呢!学习学习吧!!
78#
发表于 2011-12-19 20:17:50 | 只看该作者
庞大的阵容,专业的摄影,顶!
77#
发表于 2011-12-19 17:14:54 | 只看该作者
楼上的哥们儿说的在理,不过看来吃能源饭的单位日子是要好过些~~~~~~羡慕啊
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